Agréé en 1991 par le Ministère du Travail, l’accord OETH est le premier accord relatif à l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés du secteur sanitaire, social et médico-social privé non lucratif. Cet accord réunit la Croix-Rouge française, la FehapNexem et les organisations syndicales : CFDT, CFTC, CFE-CGC, CGT et FO.

OETH, partenaire des établissements du secteur, vous :

Informe et outille :

  • Le site OETH.org met à disposition des employeurs, salariés et IRP de très nombreuses ressources (information, études, témoignages, outils, etc.). L’objectif est de mieux prendre en compte le sujet du handicap au sein de votre établissement, former votre référent ou répondre aux besoins spécifiques de vos salariés en situation de handicap.

Conseille et vous accompagne pour :

  • Recruter et intégrer des personnes handicapées et voir leurs compétences, plutôt que leur handicap ;
  • Accompagner des salariés en difficulté dans leur travail pour des raisons de santé afin de leur permettre de travailler dans de meilleures conditions ;
  • Sensibiliser l’ensemble du collectif de travail pour mieux appréhender le handicap au travail
  • Anticiper et faire de la politique handicap une véritable politique de prévention des risques de santé au travail et d’amélioration de la qualité de vie au travail en leur sein

Forme :

  • Des référents handicap au sein des structures
  • En lien avec Unifaf, accompagne la professionnalisation / reconversion des salariés en situation de handicap en risque d’inaptitude
  • Professionnalise des demandeurs d’emploi en situation de handicap aux métiers des établissements.

OETH vous répond en direct les matins de 9h à 12h et sur rendez-vous les après-midis de 14h à 17h.

Tél : 01.40.60.58.58

Plus d’informations sur : http://www.oeth.org