Difficultés d’un diagnostic QVT

Réaliser un diagnostic QVT au sein de sa structure n’est pas si simple qu’il n’y parait. Pour cela, il faut se fixer un véritable périmètre d’actions :

  • Qu’est-ce que l’on va observer ?
  • Comment ?
  • Qui ?

Des établissements expriment des difficultés pour réaliser des diagnostics QVT. Ils rencontrent encore plus de difficultés pour réaliser des diagnostics opérationnels, c’est-à-dire tournés vers l’action.

Le diagnostic QVT : état des lieux et actions partagés

En Auvergne, des EHPAD (Établissement d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes) ont travaillé avec l’ARACT (Association Régionale d’Amélioration des Conditions de Travail), Unifaf et des consultants experts sur la mise en place d’une démarche d’amélioration de la qualité de vie au travail. Cette expérimentation a débouché sur un outil Excel simple d’utilisation, qui permet de faire le point sur les différentes dimensions qui composent la Qualité de vie au travail.

Attention : cet outil est à utiliser dans le cadre d’une démarche participative associant les salariés ou leurs représentants.

Plus d’informations sur le site de Chorum Cides