Le C2P, pour qui ?

Le C2P est accessible pour les salariés exposés à un ou plusieurs risques professionnels (exemple : le travail de nuit).

Alimentation ?

Par un système de points : entre 4 à 8 points/an avec un plafond de 100 points maximum. Cela se fait via la DSN (Déclaration Sociale Nominative) renseignée par les employeurs.

Mobilisation ?

Pour suivre une formation :

  • 1 point = 25 heures de formation
  • 20 points du C2P sont réservés à l’utilisation pour la formation professionnelle en vue d’accéder à un emploi moins exposé à des facteurs de pénibilité.

Les points acquis au titre du C2P peuvent être utilisés en complément des heures disponibles sur le CPF.

Mais aussi pour partir plus tôt en retraite et pour passer à temps partiel sans diminution de salaire.

Source : Compte professionnel prévention

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